天津疫情社保减免到什么时候/天津疫情期间养老保险减免政策

减免社保费款的属期如何界定?具体减免的是哪几个月?

中小微企业和以单位方式参保的个体工商户减免属期为2020年7月至12月，免征单位应缴纳的三项社保费（基本养老保险、失业保险、工伤保险）。此阶段内，企业无需缴纳单位部分费用，但个人缴费部分仍需正常代扣代缴。湖北省以外的大型企业及其他参保单位减免属期为2020年5月和6月，减半征收单位应缴纳的三项社保费。

中小微企业：减免周期为2月至6月（共5个月）。大型企业：减免周期为2月至4月（共3个月）。湖北省企业：所有参保企业减免周期为2月至6月（共5个月）。政策依据：2月18日国务院常务会议确定，各地需结合实际出台细则。 社保费减免后是否影响各项社保待遇？不影响。

年2月1日以后在减免期内新开工的工程项目，按项目参加工伤保险的，按施工总承包单位进行划型并享受相应的减免政策。具体计算办法为：按照该项目计划施工所覆盖的减免期天数占其计划施工期天数的比例，折算减免工伤保险费。

海南省的企业养老、失业和工伤保险单位缴费部分，在2020年2月至6月期间实行完全免除政策；而在2020年2月至4月期间，则实行减半征收政策。这些减免政策的执行期是以应缴费用所属月份来确定的。如果企业在政策实施前有欠费，补缴这部分费用并不算在减免范围内。

不能退还。阶段性减免企业社保费以费款所属期界定执行期限，2月份缴纳的1月份社保费不能享受减免政策。问题二：个体户能否免征养老、失业、工伤保险费？以单位方式参保的个体户可参照中小微企业免征2-6月份的企业基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分；以个人身份参保的个体户不能享受减免政策。

具体含义费款所属期以自然月为单位划分，明确记录社保费用对应的时间区间。例如，若单位为职工缴纳了2024年5月至7月的社保费用，则该笔费用的所属期为5月、6月、7月；若仅缴纳3月费用，所属期即为3月。

人社部明确:社保减免缓7个月,稳岗返还补贴提升至90%...

人社部明确社保减免缓政策为阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费，稳岗返还补贴最高提至90%，且政策向中小微企业倾斜。具体政策内容及执行情况如下：社保缓缴、降费政策政策内容 延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年：执行期限至2023年4月30日。

社保减免缓政策延长至2023年底，企业可分期补缴缓缴费款且免收滞纳金，同时失业保险稳岗返还比例提高、失业补助金继续施行。

年稳就业新规核心政策包括企业失业保险返还比例最高提至90%、吸纳16-24岁失业青年每人补贴1500元，同时配套社保补贴、免缴滞纳金等措施，政策窗口期截至2025年12月31日。

权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

退费方式：多缴的费款由税务、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业、工伤保险费，由人社、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选择直接退费或冲抵后续缴费。

阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费：除湖北外，2月至6月对中小微企业免征三项费用，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征。6月底前企业可申请缓缴住房公积金，期间公积金贷款不作逾期处理。企业职工延期办理退休申报：可延期办理，审核后自次月起补发养老金。

社保缴费 阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费和实施企业缓缴住房公积金政策具体包括哪些？除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金。

查询方式：拨打12366税务热线，或登录省税务局官网获取详细政策。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老、工伤、失业三项社会保险的单位缴费部分。个人参保：可自主选择缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的，可补办登记且不影响待遇。办理方式：直接前往当地社保部门。